Comment nous mettons en place vos collaborateurs ?

Les étapes cruciales pour le bon déroulement de la collaboration

De la sélection des profils à leur intégration sécurisée, chaque étape est conçue pour garantir efficacité, conformité RGPD et performance.
Un suivi rigoureux, un accompagnement personnalisé et une surveillance continue des collaborateurs assurent une collaboration fluide et réussie.

1- Analyse de votre besoin & adaptation du contrat

Une première étape clé pour une collaboration réussie
Nous commençons par analyser en profondeur vos besoins : missions à réaliser, compétences requises, durée et spécificités du poste. Si les processus ne sont pas encore définis pour le nouveau collaborateur, nous vous aidons à les établir de manière claire afin d’optimiser l’organisation et la productivité.Ensuite, le contrat est adapté en conséquence, précisant responsabilités, conditions d’intervention, modalités de suivi et, surtout, livrables. Cette phase sécurise la relation et prépare une mise en place parfaitement alignée avec vos objectifs.

2- Rédaction du ou des bon(s) d'intervention(s)

Le bon d’intervention : un cadre clair et flexible
Le bon d’intervention formalise la mission confiée au collaborateur. Il précise les livrables attendus, la date de livraison, les objectifs à atteindre, ainsi que les périodes de permanence ou de disponibilité prévues pour assurer la continuité du service.Ces plages de disponibilité ne constituent en aucun cas des horaires de travail imposés : le collaborateur reste libre dans l’organisation de son temps et des moyens utilisés pour accomplir sa mission. Chaque bon d’intervention définit clairement les livrables, sans lien de subordination ni contrôle hiérarchique, garantissant ainsi la conformité légale et fiscale de la relation contractuelle.

3- Onboarding collaborateur & début de la mission

Une intégration sécurisée et maîtrisée
Cette étape comprend la présentation détaillée de votre entreprise, de vos procédures, de vos standards de qualité ainsi que des objectifs de la mission. Le collaborateur, prestataire indépendant, n’est pas intégré à vos équipes comme un salarié, mais intervient en coordination avec vos interlocuteurs, selon le cadre défini dans le bon d’intervention. Nous assurons le contrôle de conformité technique et juridique. Ainsi, le démarrage de la mission s’effectue dans un environnement maîtrisé et conforme, vous permettant de bénéficier d’une expertise efficace et sécurisée dès le premier jour.

Des solutions efficaces qui ont fait leurs preuves

Confiez-nous la gestion de vos collaborateurs détachés et concentrez-vous sur vos tâches à forte valeur ajoutée. Nos solutions éprouvées allient expertise, sécurité et flexibilité, avec un coût de main-d’œuvre particulièrement intéressant.